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La Conferenza permanente tra lo Stato e le Regioni ha approvato, integrando l'accordo del 21/12/2011 relativo alla formazione dei Lavoratori, Preposti , Dirigenti e Datori di Lavoro RSPP, ulteriore accordo relativo all'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonchè le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione.

 

L'accordo specifica anche i soggetti formatori, la durata e i requisiti minimi di validità della formazione, in attuazione dell'articolo 73, comma 5, del D.Lgs  81/08 e s.m.i.

Allegati: 

 ACCORDO STATO REGIONI 22/02/2012 - ATTREZZATURE DI LAVORO

I testi dei documenti riportati non hanno carattere di ufficialità. L'unico testo ufficiale è quello pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Italiana a mezzo stampa. Il curatore del sito, pur avendo posto la massima cura nell'elaborazione dei testi e nella riproduzione dei documenti, non assume alcuna responsabilità per eventuali errori o imprecisioni. Sul sito internet www.gazzettaufficiale.it è possibile consultare gratuitamente la versione elettronica del documento.

l'INNFORM organizza corsi per l’abilitazione all’uso delle attrezzature di lavoro in conformità all’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, con il quale sono state individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione.

OBIETTIVO

L’obiettivo dei corsi è quello di formare e abilitare i lavoratori incaricati dall’azienda alla conduzione di attrezzature di lavoro specifiche, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente.

DESTINATARI

Il corso si rivolge agli operatori del settore e a quei lavoratori interessati ad acquisire l’abilitazione. I partecipanti ai corsi dovranno essere maggiorenni, in buono stato di salute e se dipendenti, dovranno risultare idonei alla mansione. Gli stranieri dovranno essere perfettamente in grado di parlare e comprendere la lingua Italiana.
I lavoratori che alla data di entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni (12/03/2013) sono incaricati dell’utilizzo delle attrezzature specificate, dovranno effettuare i relativi corsi di formazione entro il 
12/03/2015.

CONTENUTI , DURATA E COSTI

Per quanto riguarda l’architettura dei corsi, ciascun percorso formativo relativo alla specifica attrezzatura è suddiviso in:

·         Un breve Modulo Giuridico – Normativo sulla normativa generale in materia di sicurezza nell’utilizzo delle attrezzature di lavoro e sulle responsabilità dell’operatore;

·         Un Modulo Tecnico/Pratico sulle caratteristiche tecniche dell’attrezzatura di lavoro e delle sue componenti; di esercitazione sulle modalità operative di utilizzo dell’attrezzatura, la cui durata dipende ulteriormente dalle specificità dell’attrezzatura stessa.

Le attrezzature simili hanno un Modulo Giuridico – Normativo comune che deve essere effettuato una sola volta a fronte di attrezzature omogenee e, pertanto, questo modulo non deve essere ripetuto nella formazione. Il Modulo Tecnico, in alcuni casi, è comune a più attrezzature. Durante le sessioni formative pratiche ciascun partecipante dovrà essere dotato obbligatoriamente dei propri DPI (abbigliamento idoneo, casco, guanti, scarpe antinfortunistiche) e cartellino di riconoscimento.

VERIFICA E ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

Al termine del corso sarà programmata una verifica finale, consistente in un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova, che si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte.

L’esito positivo della prova di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 80% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione.

OBBLIGHI E SANZIONI PER L’INADEMPIMENTO

Il Testo Unico Sicurezza, prevede l’obbligo specifico in capo al Datore di Lavoro di assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza. Il mancato adempimento di tale obbligo costituisce reato per il Datore di Lavoro ed il Dirigente, sanzionato con l’arresto da tre a sei mesi, o con l’ammenda da € 2.500 a € 6.400. In caso di incidente può comportare inoltre l’imputazione dell’azienda ai sensi del D.lgs 231/01 con sanzioni pecuniarie  elevatissime.

elenco corsi sicurezza - utilizzo ttrezzature

Totale ore

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di CARRELI ELEVATORI SEMOVENTI (Muletti)

12 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di ESCAVATORI, PALE E TERNE (Movimento Terra)

16 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI (PLE)

10 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di GRU A TORRE

14 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di GRU MOBILI

14 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di GRU PER AUTOCARRO

12 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di POMPE PER CALCESTRUZZO

14 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di TRATTORI AGRICOLI E FORESTALI A RUOTE ED A CINGOLI

13 ORE

·         Corso di Aggiornamento all'utilizzo di TRATTORI AGRICOLI E FORESTALI A RUOTE ED A CINGOLI

4 ORE

·         Corso di abilitazione all'utilizzo di MOTOSEGHE DECESPUGLIATORI,  TAGLIASIEPI E MOTOTRIVELLE

10 ORE

corsi sicurezza attrezzature


Preleva il file PDF  Moduli di Iscrizione

 

 

Lo staff dell’Inn.Form. è a disposizione per qualsiasi informazione e/o chiarimento e per l’eventuale assistenza alla compilazione del modulo di Adesione.

Per maggiori informazioni

telefonare alllo tel. 0765/62370

o recarsi in via Degli Archi, 6 - Torri in Sabina (RI)

dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 17.00.

 

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